6月24日下午，合肥路橋黨支部在五樓會議集體學習了《黨政領(lǐng)導干部選拔任用工作條例》，會議由黨支部書記楊楓同志主持。

    楊楓指出，要堅持正確的選人用人導向，實現(xiàn)選拔任用工作的科學性、規(guī)范性、制度化，必須在選拔干部隊伍中做到以下幾個方面:首先要強化程序意識，《黨政領(lǐng)導干部選拔任用工作條例》對于動議、民主推薦、考察、討論決定、任職等都有嚴格的程序規(guī)定，在嚴格依照程序執(zhí)行的基礎上，要提高每個程序的執(zhí)行質(zhì)量，真正把好干部選拔出來。其次要堅持選拔原則，嚴格遵循《黨政領(lǐng)導干部選拔任用工作條例》，根據(jù)政治品質(zhì)和道德品行、科學發(fā)展實績、作風表現(xiàn)、廉政情況等原則來選拔任用黨政領(lǐng)導干部。再次要嚴格選拔，遵照《黨政領(lǐng)導干部選拔任用工作條例》中規(guī)定的黨政領(lǐng)導干部應當具備的基本條件、提拔擔任黨政領(lǐng)導職務應當具備的基本資格等方面把好選人用人關(guān)。

    此次學習《黨政領(lǐng)導干部選拔任用工作條例》，進一步明確了干部選拔任用工作流程與責任，對于公司培養(yǎng)一支德才兼?zhèn)�、奮發(fā)有為的干部隊伍、推進合肥路橋快速穩(wěn)定發(fā)展，有著十分重要的意義。（余曉燕）